成人久久18,亚洲日韩欧美综合,免费**毛片在线播放直播,天天爽人人爽,少妇高潮无遮挡毛片免费播放 ,久久久久黄色片,黄色毛片在线视频

職位描述：
一、崗位職責 1. 戰(zhàn)略支持與決策輔助： · 協(xié)助董事長進行集團宏觀戰(zhàn)略規(guī)劃，負責新能源行業(yè)政策、市場趨勢、競爭對手的動態(tài)信息收集與分析，撰寫深度研究報告，為戰(zhàn)略決策提供數據支持。 · 參與集團高層戰(zhàn)略會議，負責會議紀要、決議事項的跟蹤、督辦與反饋，確保戰(zhàn)略執(zhí)行閉環(huán)。 · 根據董事長要求，牽頭或參與集團級重大專項課題的研究與方案設計。 2. 資源整合與人脈拓展（核心職責）： · 利用自身在新能源行業(yè)（如光伏、儲能、風電、鋰電池等）的成熟資源與人脈， 為集團開拓關鍵客戶、戰(zhàn)略合作伙伴、政府關系及技術專家網絡。 · 代表董事長參與重要商務洽談、行業(yè)峰會及公關活動，維護并提升集團品牌形象。 · 協(xié)助董事長對接投資機構、金融機構，為集團項目融資、產業(yè)并購等提供資源線索與支持。 3. 跨公司運營協(xié)調與督導： · 基于大型制造業(yè)總經理的經驗，深入理解研發(fā)、供應鏈、生產、質量、成本控制等核心環(huán)節(jié)。 · 受董事長委托，下沉到各子公司（尤其是制造實體）進行調研、督導和協(xié)調， 發(fā)現運營中的瓶頸問題，并推動解決。 · 跟蹤各子公司經營計劃、重點項目的執(zhí)行情況，定期向董事長匯報進展，預警風險。 4. 關鍵問題解決與項目攻堅（核心職責）： · 主動識別并承接董事長關注的“急、難、險、重”任務， 如重大客戶投訴處理、供應鏈中斷危機、新工廠建設瓶頸、核心技術攻關協(xié)調等。 · 組建臨時項目小組，調動內外資源，深入一線，主導或協(xié)調復雜問題的解決方案制定與落地執(zhí)行。 · 建立問題跟蹤與復盤機制，形成知識沉淀，提升組織的問題解決能力。 5. 日常行政與對外事務： · 統(tǒng)籌安排董事長的日程、差旅、會議等重要活動，確保高效、精準。 · 負責董事長相關文件的起草、審核、整理與歸檔。 · 處理董事長的部分信函、郵件及來電，做好保密與過濾工作。 · 完成董事長交辦的其他臨時性工作。 二、 任職資格要求 1. 教育與經驗： · 本科及以上學歷，理工科、企業(yè)管理、經濟學、新能源等相關專業(yè)優(yōu)先。 · 必須具備8年以上大型制造業(yè)（如汽車、電子、重工、化工等）管理工作經驗，其中至少3年以上擔任總經理或副總經理、工廠廠長等全面管理職務。 · 必須擁有豐富的新能源行業(yè)資源與人脈，有成功項目合作案例者可優(yōu)先考慮。 · 有集團化企業(yè)、跨部門協(xié)調工作經驗者優(yōu)先。 2. 知識與技能： · 核心能力： 卓越的戰(zhàn)略思維、商業(yè)洞察力、資源整合能力和復雜問題解決能力。 · 管理能力： 精通企業(yè)運營管理，熟悉研發(fā)、生產、質量、供應鏈、財務等各模塊運作。 · 人際能力： 出色的溝通協(xié)調能力、談判技巧和高超的社交藝術，能從容與內外部高層人士互動。 · 辦公技能： 熟練使用各類辦公軟件，具備優(yōu)秀的公文寫作與報告呈現能力。 3. 個人特質 · 高度的事業(yè)心、責任感和抗壓能力，能適應高強度、快節(jié)奏的工作。 · 極強的主動性和主人翁意識，能夠站在董事長的角度思考問題。 · 誠信正直，嚴守公司商業(yè)機密，具備優(yōu)秀的職業(yè)道德。 · 結果導向，以解決問題為最終目的，不回避矛盾和困難。 三、 績效考核關鍵指標（KPI） 1. 戰(zhàn)略任務達成率： 董事長交辦的重大專項任務按時完成率與質量。 2. 資源引入成效： 成功引薦的關鍵合作伙伴、客戶或專家數量與質量。 3. 問題解決效率： 牽頭負責的關鍵問題關閉率與解決效果評估。 4. 運營協(xié)調滿意度： 各子公司高管對協(xié)同支持工作的反饋評價。 5. 信息支持質量： 提交的報告/分析對決策的支持價值。 舉報